背景介绍

       2013年，在工信部的指导和中国纺织工业联合会支持下，中促中心首次制定并发布了《中国中小企业社会责任指南》，填补了国内中小企业社会责任指导文件的空白。随着时代发展，社会各界和利益相关方对中小企业履行社会责任的期望不断提高，为适应新时代背景和中小企业发展的新需求，帮助中小企业更好地理解和履行社会责任，中促中心于2023年启动了《中国中小企业社会责任指南》的修订，委托中国纺联社责办开展研究和修订工作。2024年8月，完成了《中国中小企业社会责任指南（第二版）》的征求意见稿，并召开了《中国中小企业社会责任指南（第二版）》专家意见征询会，就第二版《指南》草案征询专家的修改与完善意见。

   《指南》创新性提出“责任竞争力”理念，强调社会责任实践与企业发展深度融合。通过识别业务相关性高的社会与环境议题（如供应链尽责、员工福祉、绿色技术等），引导企业将有限资源投入关键领域，将履责转化为降本增效、创新驱动的内生动力。例如，环境责任章节新增“气候变化应对”与“生物多样性保护”要求，推动企业通过清洁能源应用和低碳技术研发抢占绿色经济先机。 

    第二版《指南》全面融入ESG（环境、社会、治理）管理框架，参考联合国可持续发展目标（SDGs）、经合组织《负责任企业行为尽责指引》等国际标准，新增“供应链社会与环境尽责”“数据安全与隐私保护”等硬性要求。此举不仅帮助中小企业规避国际供应链合规风险，更助力其融入全球价值链，提升海外市场竞争力。 

从合规到价值创造的跨越  

中小企业履责不再是“成本负担”，而是迈向高质量发展的必由之路： 

提升品牌公信力：通过ESG信息披露（如发布ESG报告），提升企业透明度，增强消费者、投资者与合作伙伴信任； 

降低运营风险：健全反腐败机制、供应链尽责管理，避免因合规问题导致的经营中断； 

激发创新活力：鼓励“产学研用”协作与知识产权保护，推动技术升级与商业模式创新； 

融入国家战略：响应乡村振兴、碳中和等议题，获取政策红利与市场机遇。 

以责任为锚，共筑可持续发展生态 

    《指南》的发布标志着我国中小企业社会责任建设进入标准化、体系化新阶段。未来，中小企业合作发展促进中心将联合行业协会、金融机构、链主企业，开展“责任伙伴计划”，通过培训、标杆案例推广、资源对接等方式，推动中小企业将社会责任转化为核心竞争力，为构建新发展格局、实现共同富裕注入强劲动能。