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| 赋能可持续发展|CSC9000T管理体系主题培训在安踏集团圆满落幕 |
| 发布时间:2025-11-10 16:30:05 信息来源:本网 |
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2025年10月28日至29日,由安踏集团与中国纺织工业联合会社会责任办公室联合主办的CSC9000T管理体系主题培训,在安踏晋江池店园区成功举行。中国纺联社会责任办公室首席研究员梁晓晖博士、研究员王静女士担任主讲;安踏集团及下属子公司采购、生产、运营、人力资源、财务等部门逾50名负责人,现场或线上参加培训。
2025年,中国纺织工业联合会社会责任办公室启动《CSC9000T纺织服装企业社会责任管理体系》修订工作。安踏集团对标新版管理体系要求,率先启动为期三年的CSC9000T实施项目。项目规划了“评估-培训-改进-跟踪”的闭环路径,旨在通过进一步完善社会责任管理体系、针对性能力辅导和持续绩效跟踪,推动企业履责能力和可持续发展水平踏上新台阶。
2025年上半年,在中国纺织工业联合会社会责任办公室的协助下,安踏集团各自营生产单位完成了社会责任管理基线评估工作,并明确了工会与集体协商、申诉机制、社保与公积金、劳务派遣用工、生活工资等五项绩效改进方面。
此次培训是CSC9000T实施项目的重要环节。主讲人以中国内地法律法规要求为出发点,结合国际公约和倡议的发展趋势,以及纺织服装行业可持续发展良好实践经验,与参会人员展开分享和研讨。过程中,参会人员也结合工作实际提出具体问题,与主讲人进行了互动探讨。
培训后,项目将开展持续的绩效追踪,为工厂提供远程能力辅导和支持,并依托行业平台,邀请工厂参加线上、线下各类行业交流活动,分享负责任实践。此次合作为安踏集团高水平履行社会责任提供了具体指引,也为新版CSC9000T在全行业的推广实施奠定了实践基础。
2005年,中国纺联社会责任办公室诞生于中国加入世界贸易组织后与国际规则接轨的关键时期。二十年来,以《CSC9000T中国纺织服装企业社会责任管理体系》为基石,我们始终肩负推动行业可持续发展之使命,引领中国纺织行业从规模增长向质效提升、从制造优势向责任优势跨越。
全球供应链调整浪潮奔涌,可持续发展格局深刻重塑。时值这一历史节点,CSC9000T管理体系修订工作接近尾声:新版体系在持续改进框架的基础上,全面融入基于风险的尽责管理与可持续发展创新方法;在内容设计上,积极响应企业在数字化转型与ESG信息披露等方面的新需求,引导企业将社会责任管理深度融入自身运营、产品和服务及业务关系,提升综合竞争力与可持续发展能力。
藉此,我们诚邀各方参与2025年11月28日在北京举行的“《CSC9000T纺织服装企业社会责任管理体系(2025版)》发布暨行业社会责任建设交流研讨会”,与我们一同开启行业社会责任建设的新篇章。 |
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